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在银行干了四年柜员，因为生孩子休了三个月产假后，身体不好，医院开了病例和检查报告请了三个月病假，回来上班没给领导送礼，单位先是给我考评不称职，后又停发年终奖，停发半年绩效工资，不续签劳动合同，这真的合理吗？准备辞职了，伤心的离开
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在银行干柜员4年了，生宝宝休了3个月产假后，身体不好，请了三个月病假，没有给领导送礼，单位先是给我综合考评不称职为由停发年终奖，后又停发半年绩效，然后又不续签劳动合同，特别伤心，你说合理吗？
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