问题

匿名

签了合同，入职须知也签了字

入职须知收了一千元培训费，说离职会返还，这样本身合法吗？合同里写离职提前一个月申请，那如果在试用期还用一个月吗？

阅读
3234 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#人事#签了合同离职是不是不给工资？

7回答 1.1w阅读

#实习生/兼职#离职申请是否一定要满一个月

5回答 1.2w阅读

#离职#公司要求试用期提前一个月申请离职

5回答 1.1w阅读

#职场转型#试用期内不足一个月离职，说是试岗期5天没有工资，请问合理吗？

1回答 3610阅读

#试用期觉得工作不合适#试用期一个星期，如果感觉不是自己想要的那种公司，是否要提前提出离职，不给工资怎么办？还没签合同！

4回答 3.0w阅读

实习生签的实习合同是离职的话一个月提前申请现在我想一个星期之后离职合法吗

3回答 5247阅读

我现在遇到一个合同陷阱。

0回答 2415阅读

我能不能现在离职

4回答 7669阅读

签合同没到时间要离职扣工资

0回答 805阅读