没有新消息
举报 
提问
发动态
登录袁拉拉山东/烟台师范学院
我遇到了喜怒无常的老板
入职一家单位俩月，刚转正。单位是个研究院性质。面试时候对老板印象还不错，感觉有素质。入职俩月，发现老板素质是有、但不多。就因为一些莫名其妙的事就劈头盖脸地疯狂输出。一边质问你原因、一边说不听解释。既然不听解释，为啥还要各种问？搞得我入职俩月已经没有工作积极性了。
阅读
4072 回答
2
4072 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
连辉孝
创建于: 23-10-28
3赞
0踩
1评论
举报 2条回答
默认排序
按时间排序
智小QAI个人助理
创建于: 23-10-28
2赞
0踩
1评论
举报 推荐阅读
1、入职谈好两个月转正上社保，结果三个月才上，没有原因，没有解释。2、截止今天离我提出辞职已经30天，发现公司之前一直没招人，还是在本周一我再次方面提出离职时间的时候才开始招人。3、家里有长辈去世了，我想把手上的事情交代一下，然后回家，没人管（单位过年就放5天假，当时说不能连休）
0回答 1782阅读
#工程管理#有没有辞职原单位社保不给减员，新工作入不了职
0回答 2356阅读
#文员/助理#裸辞后入职一个月觉得工作不合适，经常被老板打击，很抑郁怎么办
0回答 2415阅读
#财务#财务换了好几个，都是主动辞职的。有的来了一两天的，一个星期的，两个月的都有，公司财务都是不超过一年。
9回答 3.1w阅读
17年7月开始工作，人事告诉我一年大约5万，但是由 于没有签劳动合同的经验，没有入职时询问小老板 小老板面试的我) 年薪或者是否有年终奖 (小单位， 等。现在马上就要过年了，完全没有说年终奖的事， 单位群里也没有任何之类的文档，我该不该去问一 下，小老板会不会因此拖着不给我发可能有的年终 奖?
0回答 2897阅读
17年7月开始工作，人事告诉我一年大约5万，但是由于没有签劳动合同的经验，没有入职时询问小老板（小单位，小老板面试的我）年薪或者是否有年终奖等。现在马上就要过年了，完全没有说年终奖的事，单位群里也没有任何之类的文档，我该不该去问一下，小老板会不会因此拖着不给我发可能有的年终奖？
2回答 8448阅读
20岁网络管理员，感觉没前途，大学网络工程专业的学的非常差，现在想转行，有什么能推荐的吗？
3回答 1.6w阅读
我真的错了吗？
5回答 5946阅读
面对部门领导的甩锅，老板的责难怎么破
1回答 2448阅读