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两年前,加班情况看项目安排,周末双休,但是之前加班时长与绩效挂钩,不加班影响月绩效考核,从而影响工资;月绩效又影响年绩效,从而影响来年涨薪;但是但是,加班工资又按底薪算,很低,主打一个想让羊跑又不想让羊吃草。。。不知道现在有没有改工资结构。
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