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#工程管理#1做了两年的实施工程师，内容主要做运维，太枯燥了，同事间的关系处着也累，最近还换了领导，一下老同事都离职，但新面试的工作工资比现在高一点，但不包住，能省下的钱没有现在的多，工作肯定会比现在跟辛苦，新公司发展会比现在的好，但领导承诺的什么项目奖金和年终奖加起来会不少不知道是不是真的
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#工程开发技术人员#2010年毕业就到公司任结构工程师一职，最近两年换了新的领导后，感觉我工作上一切都不顺了。升职被拦下来，涨薪没我，降薪有我。新项目我把前期做过就让我交出来，不让做完。今年年终奖，全员都有，就没有我的，理由是我一年贡献不够(请了一年产假的同事都有)，现在月薪也就8K，感觉在逼我离开
2回答 5379阅读
#工程管理#偶然一次跟领导谈起上调薪资的事，领导说我没有做出成绩，我现在考虑是不是要换工作
0回答 3029阅读
#电池系统工程师#谈了一个新工作，拿到了offer，提离职时，领导极力挽留，因为自己工作做的不错，领导也认可
1回答 6157阅读
#该不该跳槽#跳槽太难抉择了
2回答 3682阅读
入职新的单位，工作内容和自己面试说的不同，基本都在打杂、准备离职，领导挽留了，因为暂时没有好的机会。
1回答 3161阅读
总部公司发展前景很好，我现在在外地分公司也经常跟本地龙头，政府接触。但工作真的很辛苦，分公司领导的价值观就是随叫随到随时加班，而且常常为了达到领导要的结果做很多费人费时的努力最后发现是无用功心力交瘁，同事间也是互相推诿，工资略高于市场。每天都很累很不开心，是你的话你会辞职吗
2回答 3636阅读
最近很矛盾很纠结，有家我很想去的公司，也有从前的合作伙伴在这个公司，最近给我打电话了，也面试通过了，薪资可观，但我现在的公司也很好，公司发展很有前景，而且我在现在的公司工作了6年了，很有感情，同事领导关系也很融洽，且距家10分钟路程，不知道自己是否该迎接新的挑战还是安于现状
7回答 1.2w阅读
签了offer新公司说不招人了，现在离职还没找到新工作。找一个工作先做着？坐标北京。
6回答 1.8w阅读