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应届生找工作,之前有份工作没谈工资也没正式发放offer,就让我去“美年大健康”体检,请问一般都在什么时候谈工资呢?如果工资不合适,我去体检了那岂不是浪费彼此时间吗?谢谢前辈们解答。
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背景调查主要查应征者的诚信与从业经验,体检主要起到对应征者检查是否适合招聘单位的身体素质的条件,所以这两项肯定是在招聘单位初步通过对应征者面试后才进行的入职前步骤,因此肯定是双方谈好工资待遇等相关条件之后才进行的
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工资应该在面试最后阶段谈好,然后跟用人单位说清楚,offer上要注明,因用人单位原因造成无法入职或入职一个月内被辞退,要给你全额赔付体检费(以体检票据上的金额为准)。 否则,你很可能遇到赚体检提成的公司(体检后不让你入职或者入职3天内辞退你)。
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面试最后阶段谈工资,然后发放offer再体检
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