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邮件或者书面的offer是正式流程!
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还是要有正规手续比较好,起码发个确认短信都行,一般用人单位也不会就这事开玩笑,千万不要有什么就职押金之类。自己也做好对就业单位的了解,生活都有风险,尽量把控风险吧。
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不靠谱,或者公司太小了,都没有一个人发offer。