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在一个国有企业六年,先后从事过仓管、销售内勤、合同管理、原材料采购、数年兼任公司通讯员等工作,也有会议及活动的组织与服务以及行政单位跟班帮忙的经历,有一定文字水平,且责任心强,工作踏实,沟通能力较好。
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行政主要是协调工作较多,会人际关系处理,会沟通是最主要的。差多远要看用人部门的领导对这个岗位的用人衡量标准。
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国企的要求和门槛都很高。本人从工作开始,由初级行政到高级行政类,文笔、财务、人事、会务、文宣、接待、管理等,基本上所有办公室需要或涉及的行政工作都很擅长、沟通协调执行能力也完全没问题,但一样迟迟都找不到工作。原因是这个岗位竞争的人实在太多了。 意思就...全文
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