没有新消息
更多内容
过去三年在国企工作,因为政策原因企业效益下滑,不想混日子让我的生活配置降低,所以离职找工作。但是面试的时候面试官认为我之前工作单位非常好,话里话外好工作都离职了,我可能不稳定。
写回答
找工作和你上份工作都做些什么有关、和你的姿态有关、和面试你的人的心态有关、和你对薪资待遇的要求有关,你可以把自己试想成为面试企业的老板和面试官,如果你觉得你能把自己这样的人应聘的岗位通过了那你就没太多问题了。 剩下的情...全文
8赞
0踩
1评论
“企业因政策原因效益下滑=>生活品质降低”这不是最好的理由么?此外还可列举国企的种种共性问题,如企业人事关系复杂、派系斗争,内耗严重;企业运行效率低下;同僚缺乏学习能力和热情,工作氛围消极;没有上升空间......
4赞
0评论
你可以跟面试官谈谈你为什么在好的岗位出来,让他更加了解你现在的想法,遮遮掩掩会让对方觉得你不稳定,如果坦诚相待也觉得你不可靠说明面试官还有其他方面的顾虑可以直接问核心问题,比如除开你说的稳定性的问题,你可以反问他觉得自己还有什么地方不符合应聘他公司的...全文
6赞
呵呵呵