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3月5号入职至今没有提及保险事宜
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如果根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》第一天就会上五险一金。即使是实习期。 入职当天就会签劳动合同(见习合同/正式合同),未毕业的会签就业协议,待拿到毕业证后可签署劳动合同。当然了,不遵守法律的公司也不少。
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当月就上保险
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入职放学就开始
看公司的规范度,这些在面试时就该先问的
入职当月就该买社保
试用期过后
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入职当天