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应届生签订劳务合同后,意味着其与用人单位之间建立了劳务关系,而非劳动关系。劳务合同属于民事合同,受《中华人民共和国民法典》保护,不受《中华人民共和国劳动合同法》保护。 劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,并将劳动者派遣到用工单位工...全文
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不是的。 即便是劳务派遣,签署的合同也应该是劳动合同。 只有是劳动合同的情况下,公司才有义务给你缴纳社保公积金等。 劳务合同,首先公司没有给你缴纳社保公积金的义务;同时你缴纳的个人所得税的计算方式也是与劳动合同不同的,会更多。 请一定要小心...全文
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