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没有完全独立的财务、人事权,不能随心所欲地开除下属。
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使他人觉得你有潜力变得更强,并且将来有能力帮助他。使他人感受到你的存在,他们就会喜欢和你交往。人总喜欢和厉害的人交朋友,没准备好的,找准机会。由于你的强大可以很容易地解决超出他能力范围的问题。后来才发现,朋友间,要不时地互动,你帮我帮你,才能更好地加...全文
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你的工作方式不一定适用于下属,强行打乱下属的工作习惯,下属会很反感。
工作多年以后我觉得初入职场最大的误解在可以用新鲜热乎的从学校学到的和网上搜到的知识挑战工作了许多年的老同事和从业人员。
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