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我今年56发,名牌985大学硕士,具有30年的外资企业工厂管理经验,期间因自主创业3年受疫情影响而关闭,重新找工作一年了,都因年龄超限被拒,唉,没想到50几岁就被社会淘汰了
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我感觉只要能力不是很出彩的,一般单位都会选择年轻人,现在很多企业主管、经理普遍年轻化,怎么应聘上来的?不是靠的理论和实践知识多么扎实,其实同岗应聘大多数人能力都差不多 ,多半靠的是面试人的眼光第一印象,谈话过程中感觉你身上有他想要的东西,就是“眼缘”...全文
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学习接受能力重要。不管什么年纪,面对新老事物,面域的领悟,接受程度不同,面对的挑战也不同
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我和你差不多,,50多岁,985大学,西南重点 后又在企业中层管理。近期退养,不想待在家里。招聘方反馈的信息 年龄大了。
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