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我就是二局的:第一,薪酬待遇同岗位同酬但是社保不一定,有的子公司是全部一样,只是用工合同性质差异(裁员时能看到差异);第二,不同岗位性质转正式的难度不一样,对后期发展影响也不一样。如果是工程技术口,在社保缴费同基数的情况下,签劳务派遣没问题,后期有转...全文
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不要去,基本很难转正,同工不同酬。
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兄弟考一建是你唯一的出路
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不可靠,劳务合同和劳动合同是有区别的,你可以查询一下
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不是劳动合同不要去
二本都只能签劳派吗?
劳务派遣可以。去西藏地方基本工资加高原补贴12000往上
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别去
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