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公司制度不完善，工作没状态，对公司完全没有信心了，该怎么办
工资勉强糊口，但是公司30号人，一大半业绩都压在我们部门的4个人身上，每周开会都是强调业绩。公司请客吃饭都是自己垫钱，报销拖着不报销。公司穷，工资也拖。
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余音绕梁山东/四川理工学院
创建于: 18-08-06
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#温州次元数字科技有限公司#公司会拖2个月工资（正式员工）非正式辞职的会拖4-5个月或许更长，工作满一年才有保险
1回答 2646阅读
入职五个月，工资拖拉发不出，出差报销也发不出，公司天天吵着没钱，这种情况已经有两年了，要不要离职?
10回答 4.1w阅读
在公司呆了，八个月了，劳动合同也没签，保险什么都没买，工资也拖着一直没发，老板说没业绩就不发工资，老板一点也不上心几乎不在公司，年前还有业绩，现在公司一直拖工资员工都没激情了，业绩也没有，我该怎么办
8回答 1.8w阅读
如何看待公司按制度要求员工必须的做到，但是公司却做不到。
25回答 3.7w阅读
对公司完全没有归属感，工作没状态，到底是我的问题呢还是需要换个环境？
0回答 2653阅读
已离职，之前往公司(小型私企)贴的日常费用大概一千多块，负责人一直拖着不给报销，承诺的报销日期也逾期好久了，依然没兑现。入职前说报销流程走完大概两天，从入职后就一直是往公司贴钱的状态，催促无数次，贴的三千多拖一两个月。但现在跟公司没任何牵扯，依旧拖欠，公司的诚信呢？我该怎么办？
2回答 3953阅读
想换工作了，真心累了！
4回答 1.1w阅读
请教一下各位大佬，老板欠报销款不给咋么办？
0回答 673阅读
这样上市公司，还可以拖报销5个月，这效率
1回答 4494阅读