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刚入职一份新的工作一周，同学介绍的，她也在这里面工作，然后发现月底会有3个老员工辞职
发现这里面管理有点混乱，领导没有领导才能，属于中庸，这个部门自从她当上领导，经常会出现增加部门工作量的事情，她的解决方案是哪边都不得罪，然后受累的还是我们这个部门，部门的人也不和谐，经常分配工作的时候会有争吵，我该留下来么?要是直接走了会不会啪啪打我同学脸，
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王先生吉林/海拉尔师范学院小教大专
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创建于: 18-08-14
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#平面设计师#换了新领导，营销部想上我们部帮设计图，领导只认真听从老总的工作，这种帮营销部的工作自己不考虑好怎么分配直接交给我做。这不是一个人去做的工作，需要技术和文案的支持才能做，新官上任她哪个部门都不想得罪，谁给工作她都接，完了就扔给下面，并且每个都说很急马上就要，就先紧着本部门的做，营销部一直往后推，所以营销部不满冲我发火，我也很无奈，领导出差我该怎么面对
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