问题

匿名

#生产管理#帮我分析一下

谁能帮我找了个工作，说是国企，基本工资加绩效4700，伙食补贴480，住宿补贴600，夜班补贴30/晚，年13薪，可加班费确是按2200/21.75天核算，平1.5周末2倍节假日3倍，五险一金，五险按工资绩效算，公积金按工资百分之12算，这样的算不算是国企

阅读
2389 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

哎呦不错呦四川/攀枝花学院/工艺工程师

公积金12％可以了

创建于: 21-03-18

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#中冶天工集团有限公司#有什么福利待遇呢？绩效怎么算的？

0回答 2244阅读

#山东星火国际传媒集团有限公司#山东星火国际传媒集团有限公司13薪还是12薪？加班抵调休嘛？除了基本工资还有别的补贴嘛？

3回答 1.0w阅读

#成都时代星光科技有限公司#五险一金是按基本工资缴的还是加上绩效工资

6回答 1.2w阅读

#生产管理#不知道算不算国企

10回答 2.8w阅读

#绩效考核专员#在小国企做着不专业的绩效工作混日子，还是拿之前1.5倍的工资去民营企业做绩效？

1回答 1643阅读

关于法定节假日三倍加班工资

0回答 3075阅读

各位，工资组成基本工资 +绩效+补贴，其中绩效是不是不靠谱啊，纠结

2回答 8197阅读

国企项目部上班，工资月到手3000，补贴1000，绩效按月2200算，没一份是按时发的，离职对吗？

8回答 8982阅读

试用期补贴和五险一金

0回答 2653阅读