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离职原因把握好两个原则。 1.不要说任何前任公司和前任领导的不是。 2.不要带有负面情绪和消极的态度。 3.不要贬低自己。 然后结合职业发展方向和自身岗位晋升来回答。
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我会说有97%的公司在当年就会关门,这公司的员工都会失业,你认为这些失业的员工都是废物?
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一年一次变相降薪,一次就一千,没钱给他降
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为了更好发展,工资长时间没涨了
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