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目前员工将近13万人，物流仓储，劳动力型行业，行业压力，所以流动性大；薪资水平因工作岗位而异，因所属部门而异，你想要应聘什么岗位，
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一是，一线员工比较累，事情多，工作时间长 二是，薪资是和营业部收入指标达成情况挂钩的，如果绩效工资拿不到或者很少，那工资就会很低，比如哈尔滨本科生底薪加补助一般只有2300元 三是，德邦的晋升是需要参加竞聘的，有的可能由于种种原因，比如：自身的表达能...全文
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工资已经跟不上消费水平了，特别是一线员工最苦逼，拿着最低的工资，干着最累的活。
不是，德邦在物流行业同职位工资待遇是有竞争力的！流动性大是由于公司要求严格规章制度约束多！
可能他们感觉现实和想象有差距，而且差距比较大
公司如果流动性很大，起码说明这个公司他是有问题的，不管是他的薪资待遇，还是他管理还是他的工作氛围，他都是有一定问题的，否则他不会有那么大的流动。
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