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受新冠疫情影响,很多中小企业都面临人才招聘困境,希望能有一家具体的中小企业HR结合实际招聘过程中的经历谈谈新冠疫情影响下中小企业人才招聘需求变化,招聘流程及其中存在的问题,人才入职后人岗匹配和人才培养情况,最后谈谈人才流失问题。
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在疫情冲击下,中小企业招聘确实面临不少挑战。以某家电商企业为例,由于销售旺季与疫情高峰重叠,招聘需求急剧增加,但线下招聘活动受限,导致招聘周期拉长。同时,远程面试难以全面评估应聘者能力,人岗匹配度下降。入职后,新员工适应期延长,团队融合和人才培养也面...全文
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其实中小企业招聘确实是有点困境。因为工资高的给不起,工资低的人才又不来,这是一个两难的一个境地。能够找到愿意接受我们这种环境这种工资真的不多。
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