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中小型餐饮公司最缺优秀的店长,优秀的店长要具备以下条件:一、能完成业绩目标任务,二、带领的团队有狼性,三,沟通能力强,解决问题能力强,四、能为公司培养人才,储备人才,五、确保每一季度员工流失率低于10%
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当前中小型餐饮公司最缺门店中层管理者,尤其是能力强的店长,一个优秀的店长可以对业绩负责,对人才储备负责,对团队负责,
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基层服务岗位
基层服务员
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服务员
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