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财务岗,意向公司开出年薪14.9万,其中6.9万固定工资+4万绩效平摊按月发放,4万绩效年终发放(绩效全额发放的前提是考核系数为1)。此绩效是否可信,是否存在画饼的可能性?
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不可信:绩效,没有定性超出完成了任务的份外数。
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不可信 这都是公司为了招到人而画的饼,实际薪资要比这低的多。这是我的经验相信我不会错的,我去过几十个单位工作过了见的太多了
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不可信 老板没钱就不好拿了,不稳定
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不可信
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