没有新消息
举报 
提问
发动态
登录情圣江苏/南京师范与南京大学在读/机械维修/保养
管理公司应用亲信是否属于拉帮结派？为什么公司普遍倾向于应用亲信而排挤人才，这样的管理能有发展吗？
阅读
1.5w 回答
6
1.5w 回答
6
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
舒心意山西/黄河科技学院/企管部部长
3赞
0踩
3评论
举报 6条回答
默认排序
按时间排序
旧事酒浓四川/重庆建筑工程学院/机电安装监理工程师
创建于: 19-05-22
2赞
0踩
1评论
举报 推荐阅读
#企事业单位心理服务#企事业单位是否重视心理技术的应用？
2回答 6105阅读
#机电制造类研发#女性IT信息技术管理跳槽是否有提升？？12年IT工作经验，原一线城市IT行业从技术员到工程师到项目经理，之后跳槽到二线城市零售行业企业就职IT信息技术经理(6年)，现状是领导安排自己非专业的中层亲信负责系统管理，大部分中层不想改变原管理模式，新招的IT信息管理员工资基本与我持平。
0回答 2765阅读
#求职帮计划#公司总共10多个人，大部分都是老板的亲信，尔虞我诈的工作环境每天都小心翼翼，有留下来的必要吗
1回答 4026阅读
#生产管理#背挤兑该离开公司吗
3回答 6494阅读
#美匠商贸#公司不错，管理有问题
0回答 1762阅读
#设备经理#大家好，我进了一家地板厂做设备经理，一进去里面维修工不配合工作，而这些人都拉帮结派，一帮是副总的亲信，另一帮是前任经理的亲信。两帮人在里面都想坐上我现在的位置。安排的工作本来1小时内可完成。他们却非要半天甚至一天做完，所有的事都指望我去做，这样下去人都要累死。领导又不站在后面说话，招人又没指标。我该怎么办?
28回答 5.6w阅读
到管理不规范、人际关系复杂（主要是亲戚、亲信、裙带关系多）的公司，作为HR如何面对？
440回答 2.8w阅读