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有家公司想聘用我，基本工资不高，说是有绩效工资，按节点兑现，工作好绩效会很高，总之画了一张很大的饼，
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老丁内蒙古/呼市建校
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#壹米滴答供应链集团有限公司#公司裁员，承诺的不给兑现
0回答 3009阅读
#综合工长#找个工作怎么这么难啊！本人在施工单位干了十年，国企私人企业哪里都干过。国企那里工资超低，温水煮青蛙，某建哪里公司一点儿都不人性，把个外聘的当个狗。私人企业那里慢慢的都是套路，都告诉你基本工资加绩效，可是钱却怎么也不兑现。现在干工程都是赶工期，明明要两年干完的活却想一年都干完。
2回答 1.1w阅读
人事与在职员工口径不统一，面试说的基本工资3800加绩效工资1000-1500,绩效至少1000
0回答 5207阅读
企业说他要求不高。是不高。
3回答 7477阅读
去面试，hr大概讲了下工作内容。工资待遇福利这些讲的很模糊，说是固定工资，基本工资+绩效，工作表现
2回答 6032阅读
大家有没有遇到这样的公司，合同上面上面只写岗位工资和基本工资，也就两千多一点，然后其他的都说是绩效
2回答 7774阅读
小可爱们 找工作有绩效提成的单位好一些 还是固定工资的单位好一些啊（除去绩效基本工资不高）
1回答 7279阅读
百分之三十是绩效的工作值得考虑么？
1回答 5920阅读
面试的时候公司给画大饼，说什么福利待遇好，年终奖丰厚，17年只发可怜的基本工资，结果6月底才发的17的绩效工资，拖了这么久才发不说，结果还少发了，人力给的说法是核算总收入连住房公积金都给扣了，总之就是乱七八糟扣了一大堆，我就想问说话好的福利呢，这么坑的公司请问有几个遇见过，北漂不容易啊
2回答 3946阅读