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拖欠工资这个已经是一个很可怕的开端,劝早早走吧,趁公司还在这,怕不给工资,这个只要公司在,你去劳动仲裁是能解决的,如果他们跑路了,你的钱就根本要不回来了,留下去可能会有更糟糕的事情在等待着你。
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降薪和拖欠甚至断社保,是公司运营行为!两个月以上都可以通过法律途径(劳动仲裁)来解决薪资问题,禁忌不要和老公司闹掰了。好的建议可以一边上班;一边投简历!类似于一颗红心两首准备。不过也可以看自己实力,能陪企业患难的,今后毕竟是功臣。
拖欠工资这个问题很可怕,劝尽早离开此公司。
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