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应届实习生来了一家信息技术公司做行政,来面试的时候发现公司很多座位上没有人,很大一间办公室只有三四个人,面试的特意解释了说大部分人要出差跑市场一星期回来几次,但是我待了四天了公司一直都是那些人,平时就我自己坐在这,干的最多的活就是打扫卫生,主管也不管我,我要继续待下去吗
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先了解下他们的核心业务吧,盈利能力怎么样。说白了就是靠啥挣钱。这样就能知道他们是不是正规公司了
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考勤打卡吗,老板会来公司吗,公司有明确的规章制度吗,马上 过年了,如果主管不跟你说人员储备那就不是很清楚了,我也是才入职一个多月,还正在学习
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公司规模怎么样?你们部门的氛围怎么样?如果都不好,年后换工作吧
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这个公司不让你出去跑销售已经很不错了,现在骗子公司超级多,以文职来招销售,很可怕的,在坚持下吧,才来公司几天,先了解下公司的业务,年后再换工作,而且小公司几个人很正常的,确实有些公司业务真的要出去跑市场,而且大批出差,留几个业务员在公司,你在公司做行...全文
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主动与被动不只是一字之差。
先在公司干着熟悉公司环境和工作流程,刚刚几天,对一个公司的了解不深,建议你先在这家公司安心工作,了解清楚公司的状况后再决定去留
行政的工作就是这样
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才入职一个星期,你想学到什么呢?小公司只有几个人也很正常,刚入职都是先让你了解公司的基本情况
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一星期你就想学到什么?要知道就算社会经验十足的人也知道 换公司穷3个月 换行穷三年 一个行业真正进入的时候 大概是你3个月后才开始体现出一些有价值的东西
才一个星期不到,你真的看透这家公司了吗