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富士康工资跟底薪加班费和奖金有关,能学到的东西有限,主要是工作强度不大,闲暇时间相对较多。
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加班看个人,自由选择加或不加,有管控时数上限。 技术部门不太了解,但应该没有统一培训,得在工作中学习和成长,可以请教资深的工程师。 我是在富士康做项目管理的,认为还是值得去的。毕竟富士康是一个大公司,流程各方面比较系统,学习的东西也很多,作为应届生,...全文
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加班没员工多 想学东西还是别去了,混日子的地方
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本科生加班肯定管控了,没有普工加班多,如果是跟生产比较接近的岗位加班可能会多点,如果是周边单位加班就很少了。
不多,人际关系可以学到,技术有一点点。主要看自己吧,有问题多经验多得老员工。
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看你去什么部门,现在富士康不太行了
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看你自己
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适合养老