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孩子吗,多夸
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眼高手低得毛病晾两周在那就可以自行治愈了,工作积极性怎么说呢,给她安排工作由易到难,适时褒奖,错了地方不必过于苛责也差不多了。
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绩效合理,赏罚分明,孩子们自然就知道该往哪里努力了
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多打击,让他们认清现实
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多鼓励,多安排工作任务和学习任务,开展公司活动
等他们受到职场的教训了就好
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鼓励跟批评一起进行,肯定做出的成绩,指出做的不好的地方,要让他们看到希望。
大家来说说看,怎么弄
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