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这个要看什么专业和技术熟练度了,如果真是技术人员对业务熟练,可以考虑去国有企业、央企,锻炼几年试试,不要太在意一个身份编制,国企内也可以自由调动。
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事业单位里的专技人员的出路只有一条,那就是走技术职称之路,你可以一级一级评技术职称,比如工程师,过5年就可以评高级工程师,由于工作突出,也可以破格晋升,提前参加评选,高级工程师5年后,又可以评教授级高级工程师。
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其实这个出路每个人的定义和要求是不一样,并不是每一样出路都要根据职位或是收入的高低来作为评判的标准,能够符合自己兴趣爱好,能够发挥自己的专业优势,我认为这就是一种出路,也是一种前途。
单从工资待遇上讲,事业单位专业技术岗位比管理岗好很多,出路就是老老实实走职称路线,有直接调入公务员单位、参加公务员考试等更好的出路的除外。
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