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感觉很没有边界感,面试的律所不止一家,也会问,只有这一家让我很反感,面试时,感觉他们也不是很想要我,人事要给我发入职通知,我拒绝了,人事非要问理由,就说想要考公,只是个借口,人事当场就开始阴阳怪气了,说了一大堆浪费她们的时间成本,是我太敏感了吗,还是我做错了?
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从人事就能看出来企业文化并不怎么样,其次,律所问家庭,大部分应该是看你有没有背景,能不能带来案源,以此来评估你的价值。
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有的人事就是沙雕
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正好筛选了
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