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自从16年从公司解散后,兜兜转转的几家公司,一直是基层,每天都是各种离职的想法,工作经验上自然没能有收获,随着时间的沉淀,开始怀疑还要不要坚定自己想找到理想单位?那种价值观相同,能让你发挥自己价值的地方,怎么那么难寻
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我也是大龄财务人员,跟你差不多大,投了很多简历明明匹配度都有79%以上的,但就石沉大海,有时蛮心灰意冷的,想跟招聘的HR聊一下岗位要求和工作内容,理不不理,人到中年,上有老下有小,这种状态的人对工作会更加认真负责,也相对积累了一定的工作经验,凭什么遭...全文
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考注会,考注税,以后是你挑单位,不是单位挑你
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这个社会就是这样,财务过了35岁想找基层岗位是很困难的。如果只是做核算会计,老会计对年轻人真没啥优势可言。老可能代表着知识陈旧,老可能代表需要的薪资更高。
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现在的社会不是以前了,说什么“财务越老越抢手”现在都要90后,00后,会不会干活另说,年轻养眼会说话就好。
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相同经历!不断考证来提升自己
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提高自己能力,每年不断学习。前两天还遇到一个老会计给我讲营改增之前的政策的,我都不知道该怎么说。
同龄人,对的,证书,经验,现在单位真的很难找,刚刚才确定一家!