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你是HR吧？是不是最近发的招聘信息回复很少，投递很少？而下载一份简历的费用又太高，你感觉到也挺难的， 那么就要从几个角度考虑了。 第一，公司规模是不是太小，成立时间是不是太短？企业对求职者吸引力不强。 第二，发布的薪酬是不是很低？ 如果作为一...全文
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要让面试者选择公司，其实关键还是在于展示公司的独特魅力和优势。在面试过程中，可以适当地介绍公司的文化、团队氛围以及发展前景，让面试者感受到这是一个值得加入的地方。同时，也要强调公司对于员工的关怀和培养，比如提供丰富的培训机会、良好的晋升空间等，这些都...全文
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想让应聘者选择你们公司的岗位，首先这个岗位跟他的匹配度一定要很高，其次公司提供的薪资福利待遇能够达到他的满足，再者就是公司的其他相关福利或者是企业文化能够有一定的吸引力。
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