没有新消息
举报 
提问
发动态
登录李先生四川/兰州六中
2月份工资只发了一半？而且是上市公司
我二月份上班14天，过年公司放假7天我又请假7天，由于我是外地上班回家远，而且公司领导层也是休假15天回外地，到了昨天发工资财务说我们部门按照天数发工资，只发了我14天上班工资，节假日我休假了不发工资，本部门12人无一例外都是这样发，其他部门都是月薪，我该怎么办？
阅读
3412 回答
1
3412 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
槛外人COO
创建于: 24-04-28
1赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#工程安全/工程质检#做EHS好还是做环评好？
7回答 4.0w阅读
2月份基本工资1800元，请假3天，每天上班7小时，结果实发工资为480元，2月份1-7号上班，然后老板说提前放假就到了22号，23号正式上班，23-24号上班2天，25号休息一天，26，27，28号请假，然后不知这个工资发的合理吗？
1回答 6831阅读
一月份从之前的公司离职了，工资发的让我很迷
1回答 2732阅读
假如我2016年12月13号上班班,每个月10号发工资,我的基本工资是2500,然后他在下个月10号给我发2016年12月13-2017年1月12号,只发了1250,这样是不是压了半个月的工资。后面的2017年2月份2018年4月份就每月10号准时发工资。我4月20号辞职的,4月份一共上了15天班,共2100,没有奖金,全勤奖啥的,按照基本工资发,合理吗?
0回答 2.0w阅读
公司定于2018年2月10日起全体开始放假，车间其他人员2018年3月3日上班,假期共计21天,其 中含年假5天,待底调休10天 洼:调休时间为2018年1月1日到2018年12月31 实际放假是2月8日，3月发工资时2月只发了8天的工资，合理吗？应该是7天过年假，5天年假17年没有休
2回答 1.9w阅读
公司提醒说如果三月不能复工，工资就只发80％了，这样合理吗？
518回答 21.2w阅读
关于法定节假日公司发放工资的问题。
0回答 3768阅读
工资不给发咋办
1回答 2494阅读
春节放假只带薪3天，这样的公司还适合留吗？
2回答 7128阅读