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你是否有这些困惑? 1、不敢请教领导,揣测领导意图; 2、搞砸了事情,不知道怎么和领导汇报; 3、有想法没思路,不知道怎么汇报 说出你的困惑,我们一起来搞定
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这里容易产生歧义,领导是领导,老板是老板,有本质上的不同。领导和你一样是打工的,只是岗位级别高一些,老板是企业的实际控制人,有绝对的话语权,所以和这两类人相处,要采取不同的沟通策略。 还有就是,你是基层、中层还是高层,位置不同,在面对领导、老板时,处...全文
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搞定老板其实没那么难,关键在于有效沟通和展现你的价值。不敢请教领导时,试着从具体工作问题出发,让请教显得自然;搞砸了事情,先分析原因,再如实汇报,并提出解决方案;有想法没思路时,先梳理个大概,再找领导讨论,这样更能体现你的主动性。记住,老板也是人,也...全文
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朋友,关于如何搞定老板,结合我这么多年的人力资源管理经验给你梳理如下: 一、心首先要向着老板,并且让老板知道你的心在他这,这是最重要的合作前提,这也是我们所说的,互信! 二、把你的能力发挥到淋漓尽致,让老板离不开你,这是你搞定老板的第二关紧。 ...全文
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第一步,认识领导,转换思维 领导和下属不是对立的关系,本质上是”合作创造价值“ 建立互相关系,试着了解你的领导。 怎么做呢? 第一步,主动融入你的领导,从模仿着装、语音这些细节开始; 第二步,了解领导过去的管理风格,进入他的”舒适区“,避开”雷区...全文
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