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学历高的工资比学历低的高很多 这本来也不公平 去面试晒简历也把学历考虑进去
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学历和年龄对我来说真的是个很大的门槛。 我今年18,中专还没毕业,我就和学校签三方协议跑出来了,自主就业找的工作,已经在外面一年半多了,从十七岁就出来历练。现在在大连的三丰大厦里的一个公司做java开发工程师。我试着最近试着去面试,大多数公司一看到我...全文
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近5年的前端开发,最近找工作,什么工作经历,技能都不看,一看是大专,要么不理,要么不合适,面试机会都没有,好多人说本科就是比其他学历的人要好,但是用一生某段时间经历,就pass掉一个人所有的其他经历是不是过于片面?hr为了图省事,这种行为是否可取?再...全文
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如果你真的想当程序员,还有一个办法可以跳过学历,就是你向那个公司打电话。有百分之三十二左右的概率会录用你。但这比投简历低很多,效率比投简历要高。
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现在人多,别人要节约沟通成本,学历当然会作为筛选条件。学历不行要承认,工作中好好做,别人认可之后,以后工作机会都会找到你来,这需要一定的时间沉淀,出来混的都是要还的,以前学习没吃苦,现在工作就得吃点苦
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学历确实是个门槛,学历低了怎么证明你的学习能力?高数微积分 数理统计这些都不懂能有多大能力?要是认为自己真有能力,那就把作品拿出来看。强大的作品面前,学历就不是问题。就像要求英语过四级,要是没过,但是自己自学过了托福雅思,或者能当面流利沟通,那四级...全文
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学历并不能绝对的代表能力,但能体现出你过去某段时间的学习能力,学历高的综合素质强的概率相比学历低的要大得多。为了节约面试成本,应该把学历作为筛选条件。
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一般低于本科的程序员感觉有沟通困难,本科跟研究生的也一样
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64G的和128G的华为同样都是5000块钱,你会选哪个🤓
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很理解你的状况,现在的社会商业竞争很大,企业为了竞争也会筛选人的文凭,其实文凭只是一个参照,如果你很自信的能能力以及胜任本职工作,可以与公司招聘人员沟通,也多少会了解你的专业技术能力。
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今年对于这个学历低的来说!真的是硬伤!伤不起啊!有点想转行了!
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