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想问下各位HR们,你们公司每个月邀请来参加面试的到面率大概是多少。属于一个什么样的水平。候选人没有来参加面试,给的主要原因是哪方面的。
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招聘需要长期的工作,每天都要进行,不是上网招聘就能有候选人面试,尤其是销售岗位,长期招聘及时回复,这是基本工作
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几乎都是石沉大海,换了微信也不回复 打电话更是不接。。
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一个月有2个就很厉害我
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我们公司运营好招一点,一天两个左右吧,销售完全没人。
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五五开
分岗位吧,人事行政好些,其他的几乎都是邀约了但是放鸽子
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销售真的是完全没人呀
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50%-70%
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5个有3个来
最近完全没人