偶然的机会从行政岗调到设计岗，从发展空间小的岗到了有上升空间的岗位。钱比同岗位虽低，但比之前多。公司明明答应好给涨工资迟迟未涨。现在就是干着设计的活依旧拿着行政的钱。难道就因为起点低吗？新入职没经验的人钱比我多。对老员工不公平。公司都不愿意留住人吗？要想涨钱只能通过跳槽的方式吗？

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