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大学期间只要有机会就一定要出去找活干，充分锻炼自己，提高自己的核心竞争力。
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HR看重应届生工作经验的原因有这些：第一、节省成本：有工作经验的应届生，可以直接上岗工作，不用经过复杂的上岗培训，这样一来的话，节约了培训的经济成本和时间成本，这样一来，也不用担心应届生培训后跳槽的问题；第二、值得培养：有工作经验的应届生，肯定是对这...全文
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有过工作经验的学生，对工作内容和性质的理解是很快的。
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有过工作经验的学生具备良好的工作逻辑性。
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