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染然江苏科技大学/销售总监

#疫情下劳动用工指南# 当事人感染疫情，导致不能在法定仲裁时效内申请争议仲裁，怎么办？

疫情下劳动用工指南

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刘先生厦门大学/采购经理

根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，如果发生了这种情况，仲裁时效中止。这也就是说在这段时间内可以将法定仲裁时效的期间冻结，而这个冻结了的时间段的时常是跟随中止时效的原因变化的，当中止时效的...全文

创建于: 20-02-03

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杨女士上海/上海大学

放心吧，发生这种情形仲裁时效即可中止，等相应的情形结束仲裁时效再继续计算。

创建于: 20-02-04

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