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是的,很多工作四五十岁都能做的挺好,而且这个年龄做工作,只要差不多都能坚持做到退休,可用人单位偏偏喜欢招些二三十岁所谓年轻的,其实年轻人往往不稳定,经常干个一年半载就想换工作。可能现在很多单位专门招了所谓学人类资源的,整天活不多,就喜欢招聘玩,要不整...全文
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我38了,找工作两个月了,已经被N多家公司以年龄问题拒之门外了。我也很奇怪:已婚已育也有工作经验,难道真的不如那些小屁孩了?就因为他们年轻?招一个长期稳定的员工不好吗?
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36已经很难找到适合的工作了,要求都是35岁以下,没结婚的不要,结婚没孩子的不要,可能要二胎的不考虑,这也就算了,还问你找工作能不能长期干,这种事情没进公司谁知道啊,你公司规定、福利像屎一样你还期待员工能干多久。
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现在用人单位考虑的不光是年龄的问题,就连我30想换一个好点的环境工作都很难。找了2个月了,还没有找到,现在的大环境下有着好多的问题,不过我们还得加油哦,不放弃自己,才是真正的不放弃,自己都放弃自己了,那就真的没办法了,所以加油,一定会找到的
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我还没到50岁呢,找工作就已经很吃力了
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35岁大专,只能找不要文凭的了,国家还鼓励二胎,自己都养不起
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哎,我1976年,现在找工作都很难,我只会开车,现在招聘驾驶员都要大专文化,现在大专这么不值钱吗?我们初中高中毕业是不是都得去要饭
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女人50岁还好找工作了?我们公司新来的财务总监,52了入职10k+,18线小城市。 请问您50多了是准备找什么工作找不到了呢? 有没有一技之长? 年龄大了,你去做年轻人的行业肯定不好找工作,那做管理您有经验吗?做陪训您能做吗?除了之前的本职工作,额外...全文
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应该是您选择的岗位的事,如果前些年你从事的是仓储工作可能就会做的更久一些。
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45岁难道是个找工作的坎吗?
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