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一、端正心态,面试的本质,其实是一个谈判的过程,当我们在求职的时候,用人单位也在求才,当用人单位向我们发出面试邀约的时候,其实就说明我们基本符合他们的要求了,不要觉得自己是求职者,就低人一等,我们应该拿出自信的状态,用平等的态度跟面试官谈判,面试官可...全文
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理直气壮,无论您开什么价,HR无疑都会往下压一压,这是他们的职责,没啥好诟病的,而此时您要做的是理直气壮,想好理由,在适当的范围内坚持自己的开价。
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谈薪水,注意把握一个对等原则,你需要展示或告诉对方,雇佣你的价值在什么地方,对有自信的事情,一定要明白的告诉对方,一般薪水和责任或任务也是对等的,不漫天要价,但也不要过于放低姿态,量力而行。
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期望工资往高处叫,逼着HR在更高的范围里与您谈薪资,把主动权,牢牢把握在自己手中,绝不把主动权交出去。
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