没有新消息
更多内容
我在一家小型企业试用期间没有签订合同 提交离职现在以不按规定自动离职不予工资
写回答
不签订劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资。 公司不给工资可以先和公司协商解决，协商不成收集好证据材料去当地的劳动监察部门投诉，如果当地劳动监察部门处理未果可以去仲裁委申请劳动仲裁。 证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装...全文
11赞
0踩
0评论
这个是违法的，可以去劳动仲裁
1赞
举报 
举报 举报