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如果中间有联系并说明应该可以
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可以 实话实说就好,对方需要你的实力,自然会再次录用你
首先要确定岗位是否还在。其次,要说明没有入职原因,如身体原因。最后,最好找经理级别的进行沟通。一般来说,没入职原因不重要的话,够呛能要。
成功概率不大,但可以联系HR(说明自己当时未入职得原因:照顾生病的亲人等等)祝君好运
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如果中间保持联系,你可以试试。否则以面试者重新应聘
你可以试试