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事业单位说是因为改革中人事冻结原因才采用派遣方式,一旦解冻了可以和事业单位签订合同,可信吗。机会大吗
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合同工和劳务派遣没有本质上的区别,主要还是看给不给编制,进编制都要通过统一考试才行,或者是高层次人才通过人才引进的方式可进编制,其他的都是扯蛋
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感觉进了事业单位做劳务派遣就是进了一个坑,对外人来说可能不知道你是什么性质,觉得你真优秀进了事业单位,面子给足了,可是工资又不高,又没有什么待遇,当你不想干的时候就想想再找个这样的有面子的单位又找不到,所以就不舍得放弃,真的很纠结
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现在很多事业单位和国企都是劳务派遣的,编制内的人员很少的,不好进。
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我只想跟事业单位劳动合同就行,不要求进事业编制
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我本来拒绝去的,但面试官给我打过几次电话解释说解冻了就和事业单位签合同,做事业单位的合同工。我该去吗
劳务派遣工作人员即合同工,能进编制的几率应该是微乎其微,除非你家里有内部关系。
基本都没有编制