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假如说新的公司面试通过了,之后把上一份工作辞掉的同时,这边新工作发生变故,不在被录用。这种竹篮打水一场空的情况怎么正确处理呢
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公司发的offer是具有法律效应的
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1,与新公司沟通,了解发生变故的原因。 2,与原来单位重新陈述离职原因,以及自己的加薪升职意愿。 3,寻找兼职,继续找工作。
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这个正式入职之前你什么都没有签订,不受保护的