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公司一次性裁员45％符合劳动法吗？

今天听闻公司要裁员了，行政部36％，基建部45％，人力资源部50％，符合劳动节法吗？我一个男职员，签了第二份3年合同，还没到期，有什么合理的理由留下来？

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何锋技术负责人

现在国内疫情大环境不行，尤其是房地产等建筑行业，很多公司都在裁员减薪当中度过难关了，不过像你们公司说一次性不可能是一次减那么多人的，会把这一次性分成几个月或几次进行，现在传出来，只不过让你们做好准备了，因为公司也难，想一部分有出路和合同到期的能不通过...全文

创建于: 22-05-21

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