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跳槽不是目标,先明确个人职业规划,再针对提升,再去找个自己理想的平台发挥。切记,不仅仅是为了薪资跳槽,为了你的职业规划。
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18020768820打电话给我
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先干一年两年,积累经验,丰富阅历,再谋求更好发展
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两家公司就待遇而言都差不多,主要看晋升和职业规划。
首先需要确定你跳槽的动机是什么,一般跳槽至少薪水翻30%-50%,否则不建议轻易换工作,除非当前你觉得学得差不多了,或者新工作有非常的诱惑力,能让你快速成长,那样你可以去,即使平薪或稍降一点薪水也是值得的,但是对于行业不久来说,在一个公司无论从流程规...全文
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也就是算下来比之前的工作多不了什么钱,我觉得你主要考虑两个方面,如果换的新工作对你以后得职业规划很有好处可以跳,如果没什么好处,或者你自己都还没想好以后职业要如何规划建议别跳,去年刚跳过一次,频繁跳槽并不是什么好事情,一般一份工作做满三年是最好的,许...全文
个人认为跳槽频率太高不是好事。但也要考虑新旧企业是否符合自己的职业生涯规划~
先跳吧。7000成了新起点。尽管净收入相近。
看下自己的职业规划
得看看有没有发现空间,如果现有工作有升职加薪可能,建议不跳槽