提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
毕业了之后,到现在这家公司工作。前三个月没有给我交保险,是不是违反劳动法了?
阅读
4976
回答
3
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
周女士
河南/河南经贸职业学院
是的,可以打12333投诉
创建于: 18-05-27
0赞
0踩
1评论
举报
3条回答
默认排序
按时间排序
残留的记忆
四川/四川财经职业学院/财务经理
违反,但是现在有很多小公司试用期不交保险
创建于: 18-05-27
2赞
0踩
1评论
举报
卢女士
海南/江西科技学院
违反了呀,社保从正式工作开始就要按月开始由单位代扣代缴的
创建于: 18-05-27
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#卓展时代广场百货有限公司#一个月工资一千多,入职要交工装押金七百,劳动法有这条吗?你们违反劳动法了知道不?
8回答
2.5w阅读
#找工作找工作#职场中保险是不是真的很重要?
7回答
6923阅读
我是入职3个月交保险,公司还没给交,现在我离职需要3个月,请问这三个月我的保险应该给我交吗?
4回答
1.0w阅读
江苏创好业员工离职了但是在职期间的带薪国假薪资全部扣掉,而且入职前三个月都没有交社保是否违反劳动法
4回答
8230阅读
沈阳企业为什么不按国家劳动法规定,入职就要交保险?而是要三个月或六个月之后呢?
1回答
2019阅读
试用期一年的算不算违反劳动法
3回答
3425阅读
遇见实习期不交五险一金的怎么办?怎么提要求让交呢?因为不是国家规定一入职就要交吗,不交违反劳动法…………
17回答
8.6w阅读