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有的老板心胸宽广,今天跟你吵架明天就忘了,他不会因为跟你有过节而否定你的工作能力和对公司的贡献。而有的老板心胸狭窄,度量太小,以后可能会给你穿小鞋,让你在公司待的很难受。所以取决于你对你的老板的了解再决定是不是离职。
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这个也看情况,有的老板大气的只对事不对人,不会给你小鞋穿,你还可以干着。但是这样的人现在很少了,人非圣贤。
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看事情你是否占理,还有老板是否斤斤计较,好的老板一般对事不对人
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也不一定,看老板,有些老板不会计较太多,过了就算了。
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都和老板闹翻了还不辞职啊!
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看闹翻的程度吧,还看因为什么事情。
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不是!一般情况不用,何况人才不会拘泥小节!
基本上升职加薪是绝对没金希望了
私企你会死的很惨很快,国企就不一样了,他们会慢慢折磨你,让你生不如死!