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请大家帮我分析一下。这是在招人还是不在招人,还是我的能力太差,没有达到他们的要求。
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多数是因为求职量大,还有一些软件需要(条件)才会把你的信息发给更多招聘公司。也有的时候是hr看过了之后因为要处理太多投递渐渐把你的就给忘了。 并不会是因为您的能力不够,自己能力强弱自然会判断,然后选择对应公司与职位,多数时候都是信心不足。不过还是要随...全文
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您好…我个人认为可能是简历不太符合招聘要求。
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如果企业职位及时更新,那可能是因为您的经历或硬性和企业要求不一致。如果有一段时间没有更新,那说明职位已过期。
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看你投了多久了,正常一周左右就会收到笔试邀请了吧
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不适合吧
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我也有这种情况,所以只能说投递以后你去主动问问
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应该是简历没有吸引hr的点吧
可能你的工作经验不适合此招聘岗位
可能是不太适合吧
投递的过多